培訓

培訓即為了達到統一的科學技術規范、標準化作業,通過目標規劃設定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業達成評測、結果交流公告等現代信息化的流程,讓受訓者通過一定的教育訓練技術手段,達到預期的水平提高目標,提升戰斗力,個人能力,工作能力的訓練。

業務知識培訓:根據客戶生產經營情況,生產崗位的發展要求,對準備招聘的人員在上崗前實施業務知識培訓,培訓考核合格后,由客戶擇優錄用。

職業技能培訓:為緩解就業壓力,提升勞動者就業競爭力,我公司通過職業技能培訓,幫助勞動者得到國家認可的技能證書,獲得執業資格。

專業培訓:根據目標客戶培訓計劃或相關培訓需求,我公司充分發揮其專業的人力資源服務優勢,為企業提供理想的培訓場地、專業的培訓講師、科學合理的培訓規劃,幫助企業提升員工綜合素質,更好地推動和服務企業的戰略目標。

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